Chapa 1 traz Léo, de Cacoal, como presidente e renovação de 70% da diretoria do sindicato
Novamente, os trabalhadores e as trabalhadoras em educação têm a opção de manter e reforçar a luta votando em colegas de trabalho comprometidos com a categoria.
No dia 1º de novembro os trabalhadores em educação filiados ao Sintero em todo o estado, sejam eles estaduais, municipais ou federais, serão convocados para votarem na eleição sindical.
Novamente, os trabalhadores e as trabalhadoras em educação têm a opção de manter e reforçar a luta votando em colegas de trabalho comprometidos com a categoria.
Hoje o Sintero é o maior sindicato de Rondônia, um dos maiores da Região Norte e um dos mais respeitados no âmbito nacional. Tudo isso graças à responsabilidade e ao compromisso com que foi dirigido até agora, sempre renovando parte da diretoria com o surgimento de novas lideranças, mas utilizando o conhecimento e a experiência daqueles que lutaram, sofreram e até apanharam nas ruas para defender a nossa categoria.
Para a eleição do dia 1º de novembro a proposta é uma significativa renovação da direção do sindicato, mas com a responsabilidade de não interromper a luta nem retroceder no que já foi conquistado.
A Chapa 1 “RENOVAR COM RESPONSABILIDADE”, tem como candidata a presidente a Professora Lionilda Simão, a Léo, de Cacoal, com a renovação de mais de 70% dos cargos da Diretoria Executiva.
Chegou-se à conclusão que é preciso renovar a diretoria do sindicato com responsabilidade porque uma ruptura com todo o histórico de lutas e conquistas do Sintero seria muito prejudicial à categoria. Não se pode desprezar o que já foi feito nem dispensar conhecimento e experiência. Afinal de contas, são mais de 25 mil servidores da educação que dependem dessa luta.
É muita responsabilidade para deixar nas mãos de pessoas que só aparecem às vésperas de eleições e que nunca participam das lutas e mobilizações realizadas pelo sindicato. Não se deve acreditar em pessoas que só aparecem para criticar o trabalho realizado e prometer o que nunca fizeram.
O Sintero precisa da experiência para ajudar a conduzir os processos já em andamento, como:
- Precatório da ação do salário mínimo dos professores estaduais;
- Precatório da ação da isonomia dos Técnicos Administrativos Federais do Ex-Território;
- Efetivação completa da transposição dos servidores para o quadro federal, que depende de várias ações já encaminhadas e que precisam ser concluídas para que os servidores tenham direito ao pagamento do retroativo desde 2009.
Da mesma forma, uma renovação é necessária, pois ninguém é eterno e muitos já deram a sua contribuição na luta do sindicato. Agora é hora de abrir espaço para novas lideranças com novas ideias. Com essa renovação pretende-se:
Dia 01 de novembro Vote chapa 1
Consumo de energia fecha 2018 com aumento de 1,1%
A Região Norte fechou o ano com queda acumulada de energia demandada à rede da ordem de 5,8%.
“Não é possível não sentir essa dor”, diz Raquel Dodge
Procuradora recomenda soluções extrajudiciais para Brumadinho.
Acordo de R$ 5 milhões na Justiça do Trabalho garante a entrega de ambulâncias a municípios de Rondônia
Na ocasião, a Secretaria Municipal de Saúde local ressaltou a doação das oito ambulâncias que dobra a frota existente na região da Zona da Mata.
Comentários
Aí vai mandar no sintero na verdade serão os 30% que não aparecem na frente do sindicato. Todas essas propostas levantadas serão cumpridas independente da chapa que ganhar.
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