Prêmio Servidor de Valor prorroga inscrições e altera datas do Inova Estágio

Prazo para indicação de servidores termina em 11 de novembro; estagiários podem se inscrever até o dia 8

Fonte: Texto: Jhon Silva/Fotos: Secom/Secretaria Municipal de Comunicação (Secom) - Publicada em 05 de novembro de 2026 às 10:45

Prefeitura prorroga prazos de concursos que valorizam servidores e estagiários municipais

A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Semad), anunciou mudanças nos cronogramas de dois concursos voltados à valorização dos profissionais da administração municipal. O Prêmio Servidor de Valor teve o prazo para indicação de participantes prorrogado até 11 de novembro, enquanto o Prêmio Inova Estágio PVH mantém as inscrições abertas até o dia 8, com alterações nas etapas finais.

As iniciativas foram lançadas durante as comemorações do Mês do Servidor Público e buscam reconhecer boas práticas, incentivar a inovação e valorizar projetos que contribuem para a sociedade. Juntos, os concursos oferecem R$ 30 mil em premiações, além de certificados e homenagens.

As alterações foram formalizadas por meio de erratas assinadas pela secretária municipal de Administração, Bruna Tailine Rodrigues de Carvalho, e pelo secretário adjunto, Antônio Figueiredo de Lima Filho, no dia 4 de novembro.

Para o prefeito Léo Moraes, os concursos representam uma oportunidade de reconhecer o trabalho desenvolvido pelos profissionais e estimular novas ideias na administração pública.

“Temos servidores que fazem a diferença na vida das pessoas e estagiários com ideias que podem transformar nossa Prefeitura. Queremos reconhecer essas iniciativas, incentivar a participação e valorizar quem contribui para uma gestão mais humana, inovadora e próxima da população”, destacou o prefeito.

As duas premiações contemplam diferentes formas de contribuição ao serviço público. Enquanto o Servidor de Valor reconhece ações voluntárias de interesse social, o Inova Estágio incentiva o desenvolvimento de propostas que possam melhorar os serviços municipais.

INSCRIÇÕES PRORROGADAS

Prefeito Léo Moraes destaca a valorização de servidores e estagiários por meio de premiações municipais

O Prêmio Servidor de Valor reconhece servidores municipais que desenvolvem voluntariamente ações de interesse social fora de suas atribuições profissionais.

Podem participar servidores efetivos, comissionados, temporários e empregados públicos municipais em exercício, desde que realizem atividades voluntárias há pelo menos seis meses.

O concurso contempla três categorias relacionadas à solidariedade, à transformação comunitária e à promoção da cidadania. Cada órgão municipal poderá indicar até três participantes, sendo um por categoria.

Com a prorrogação, as secretarias terão até 11 de novembro para reunir a documentação e encaminhar as indicações pelo Sistema Eletrônico de Informações (SEI).

A premiação será de R$ 3 mil para o primeiro colocado, R$ 1,5 mil para o segundo e R$ 500 para o terceiro, em cada categoria. A seleção contará com avaliação técnica e votação popular, prevista para ocorrer entre 24 e 27 de novembro. A cerimônia de premiação está marcada para 1º de dezembro.

OPORTUNIDADE PARA ESTAGIÁRIOS

Já o Prêmio Inova Estágio PVH é destinado a estudantes de níveis médio, técnico e superior que atuam como estagiários na administração municipal.

A proposta é incentivar projetos criativos que apresentem soluções para melhorar processos internos e serviços oferecidos à população. A participação poderá ser individual ou em equipes de dois a cinco integrantes.

As inscrições permanecem abertas até 8 de novembro, por meio de formulário eletrônico, conforme as regras do edital. Os participantes deverão apresentar a documentação exigida e indicar um servidor responsável pela supervisão do projeto.

Prêmio Inova Estágio PVH abre espaço para novas ideias na administração municipal

O prazo para entrega dos projetos técnicos termina em 25 de novembro. A Feira de Apresentação dos projetos finalistas está marcada para 9 de dezembro, enquanto a cerimônia de premiação ocorrerá em 11 de dezembro.

O concurso também distribuirá R$ 15 mil em prêmios, além de troféus, medalhas e certificados.

VALORIZAÇÃO E INCENTIVO

O secretário municipal adjunto de Administração, Antônio Figueiredo, explicou que as mudanças buscam facilitar a participação dos interessados e organizar as próximas etapas dos concursos.

“Ampliamos o prazo do Prêmio Servidor de Valor para que as secretarias possam identificar e indicar profissionais que realizam ações importantes para a sociedade. No Inova Estágio, reorganizamos as etapas finais para garantir o desenvolvimento das apresentações e da premiação. São iniciativas que reconhecem talentos e fortalecem a valorização das pessoas que fazem parte da Prefeitura”.

Com os novos cronogramas, os participantes terão datas específicas para concluir suas inscrições, apresentar projetos e acompanhar os resultados. A Semad informa que as demais regras dos editais permanecem válidas.

COMO PARTICIPAR

No Prêmio Servidor de Valor, as indicações devem ser encaminhadas pelas próprias secretarias ou unidades de lotação, mediante formalização pelo SEI, até 11 de novembro.

Já no Prêmio Inova Estágio PVH, os estudantes devem preencher o formulário eletrônico correspondente à modalidade escolhida e apresentar os documentos exigidos no edital até 8 de novembro.

Para esclarecimento de dúvidas, a Semad disponibiliza atendimento pelo telefone ou WhatsApp (69) 9937-0372 e pelo e-mail [email protected].