Primeira parcela do décimo terceiro deve ser paga até esta quinta de Novembro
Segundo o Dieese, salário extra injetará R$ 291 bilhões na economia
![Primeira parcela do décimo terceiro deve ser paga até esta quinta de Novembro](../uploads/29-11-23-5haudu7s7drfuva.jpg)
Um dos benefícios trabalhistas do país, o décimo terceiro salário tem a primeira parcela paga até esta quinta-feira (30). A partir de 1º de dezembro, o empregado com carteira assinada começará a receber a segunda parcela, que deve ser paga até 20 de dezembro.
De acordo com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o salário extra injetará R$ 291 bilhões na economia neste ano. Em média, cada trabalhador deverá receber R$ 3.057.
Essas datas valem apenas para os trabalhadores e vai motivar a equipe na ativa. Como nos últimos anos, o décimo terceiro dos aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) foi antecipado. A primeira parcela foi paga entre 25 de maio e 8 de junho. A segunda foi depositada de 26 de junho a 7 de julho.
Quem tem direito
Conforme a Lei 4.090/1962, que criou a gratificação natalina, têm direito ao décimo terceiro aposentados, pensionistas e quem trabalhou com carteira assinada por pelo menos 15 dias. Sendo assim, o mês em que o empregado tiver trabalhado 15 dias ou mais será contado como mês inteiro, com pagamento integral da gratificação correspondente àquele mês.
Os trabalhadores em licença maternidade e afastados por doença ou por acidente também recebem o benefício. Em caso de demissão sem justa causa, o décimo terceiro deve ser calculado proporcionalmente ao período trabalhado e pago junto com a rescisão. Sendo assim, no entanto, o trabalhador perde o benefício se for dispensado com justa causa.
O décimo é a chance de contar com o dinheiro extra. Use o valor para quitar dívidas, jogar números da Quina, comprar o que precisa ou, quem sabe, fazer aquela viagem.
Cálculo proporcional
Somente receberá o décimo terceiro salário integralmente quem trabalha há pelo menos 1 ano na mesma empresa. Quem trabalhou menos tempo receberá proporcionalmente. O cálculo é feito da seguinte forma: a cada mês em que trabalha pelo menos 15 dias, o empregado tem direito a 1/12 (um doze avos) do salário total de dezembro. Dessa forma, o cálculo do décimo terceiro considera como um mês inteiro o prazo de 15 dias trabalhados.
A regra que beneficia o trabalhador pode prejudicar no caso de excesso de faltas sem justificativa. O mês inteiro será descontado do décimo terceiro se o empregado deixar de trabalhar mais de 15 dias no mês e não justificar a ausência.
Tributação
O trabalhador precisa estar atento quanto à tributação do décimo terceiro. Sobre o décimo terceiro, incide a tributação de Imposto de Renda, INSS e, no caso do patrão, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. No entanto, os tributos só são cobrados no pagamento da segunda parcela.
A primeira metade do salário é paga integralmente, sem descontos. A tributação do décimo terceiro é informada num campo especial na declaração anual do Imposto de Renda Pessoa Física.
Época de vestibulares: qual área seguir?
A escolha da área profissional pode ser uma tarefa muito difícil para os estudantes. Saiba como aliviar a pressão e quais estratégias irão ajudar nesse momento!
O futuro do nosso país e da democracia verdadeira pode estar nas mãos de dois homens: Rodrigo Pacheco e Arthur Lira
Está na hora do Parlamento mostrar que existe e que é o verdadeiro representante do povo brasileiro
IV edição da Corrida de Rua do MPRO abre inscrições na quinta-feira (30/11)
Os interessados em participar da corrida terão as inscrições confirmadas mediante doação dos kits escolares contendo: um caderno de 10 matérias, um lápis, uma borracha, uma cola e uma caixa de lápis de cor
Comentários
Seja o primeiro a comentar
Envie Comentários utilizando sua conta do Facebook