Em 2021, as  políticas públicas de promoção da igualdade racial tiveram avanços significativos em Porto Velho com a realização de ações inéditas por parte da gestão municipal.

A  Prefeitura da capital de Rondônia começou a caminhar a passos largos nessa direção impulsionada pela primeira - dama do Município, Ieda Chaves. Ela articulou a realização de eventos inovadores para difundir essa temática.

Coordenadora dos trabalhos da pasta na esfera municipal, a técnica da Secretaria Municipal de Assistência Social e Família - Semasf -, Elsie Shockness, destacou o papel de Ieda Chaves no relatório que acaba de produzir para divulgar o balanço das atividades do ano passado.

“Todas as ações voltadas para as políticas públicas da promoção da Igualdade Racial no âmbito da gestão municipal foram definidas com o apoio da primeira – dama do Município, Ieda Chaves, que participou das reuniões de planejamento dos eventos realizados sobre essa pauta”, frisa ela.

Segundo a secretária – adjunta da Semasf, Joelna Holder, 2021 foi um ano de conquistas para a população negra de Porto Velho com avanços, visando a  criação do Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial e a realização de eventos em parcerias com outras pastas com apoio de  parceiros da iniciativa privada.

“Foi celebrado pela primeira vez no Município, o Dia Internacional da Mulher Negra, Latino Americana e Caribenha graças à assinatura da lei pelo prefeito Hildon Chaves, instituindo essa data no calendário municipal”, comemorou. 

Joelna ilustrou o saldo positivo dessa causa  no ano passado, citando outras ações que enalteceram a cultura negra como exposições, seminários, lançamento de cartilha sobre o racismo sutil e feiras com foco no empreendedorismo das mulheres negras.