ACT 2025-2027 do Sicoob Norte é aprovado com ressalvas

Acordo foi aprovado com críticas por não trazer ganho real nem atender principais reivindicações da categoria

Fonte: Assessoria/SEEB/RO - Publicada em 09 de outubro de 2025 às 15:33

ACT 2025-2027 do Sicoob Norte é aprovado com ressalvas

Os funcionários do Sicoob Norte, em assembleia geral realizada na tarde desta terça-feira (7/10), na sede administrativa do Sindicato dos Bancários e Trabalhadores do Ramo Financeiro de Rondônia (SEEB-RO), em Porto Velho, aprovaram a proposta patronal ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2027 da categoria.

Vale salientar que a aprovação, embora por maioria de votos, foi sob muitas ressalvas, já que esta proposta patronal é a mesma que fora apresentada ao SEEB-RO na reunião do dia 5 de agosto, na terceira rodada de negociações (as duas primeiras aconteceram nos dias 13 e 18 de junho).

Ou seja, novamente o sistema ofereceu, como proposta final, apenas a recomposição da inflação (5,32%, sem qualquer ganho real) nos salários, tíquete alimentação no valor de R$ 1.800,00 e a rejeição total à inclusão de novas cláusulas ao Acordo atual.

O único avanço da proposta patronal foi nas chamadas cláusulas sociais, com a inclusão de uma cláusula de combate permanente a ações que coloquem em risco a saúde mental dos cooperativários em seus locais de trabalho.

Os trabalhadores, por sua vez, desde o início das negociações reivindicavam:

·         Auxílio Alimentação de R$ 2.000,00;

·         Auxílio-Creche no valor de R$ 200;

·         Programa de Participação nos Resultados (PPR);

·         Auxílio odontológico;

·         Day Off – um dia de folga remunerada, concedido pelo empregador ao trabalhador, geralmente em datas como o aniversário, ou como reconhecimento por metas alcançadas.

Ivone Colombo, presidenta do SEEB-RO, explica que foram quatro rodadas de negociação, e mesmo assim o Sicoob Norte não apresentou uma nova proposta, ou algo que trouxesse algum ganho real. “Ainda assim conseguimos manter todas as cláusulas já conquistadas, e agora esperamos que, para o próximo ano, o Sicoob Norte tenha um pouco mais de nobreza e generosidade, e traga uma proposta que realmente valorize seus funcionários, principalmente com índices compostos de ganho real nas cláusulas econômicas do Acordo”, enfatizou a dirigente.

“Apresentamos a proposta do sistema para que os trabalhadores, na assembleia geral, pudessem avaliá-la e decidissem se a aceitam ou não. E embora, neste ano, a proposta seja nitidamente insatisfatória - já que não atende a maior parte da pauta de reivindicação e não traz nenhuma nova conquista - os trabalhadores decidiram aprová-la, mesmo com todas as ressalvas. A nossa expectativa, novamente, é que para o próximo ACT o sistema tenha mais sensibilidade e atenda às demandas de seus funcionários, os verdadeiros responsáveis pelo crescimento deste segmento do ramo financeiro em Rondônia”, avaliou Antônio Tavares, secretário de Cooperativas do SEEB-RO, que coordenou a assembleia geral.

Além de Antônio Tavares, a assembleia geral contou com a participação de José Toscano (secretário de Finanças), Wanderson Modesto (secretário Jurídico), e do advogado Tiago Staudt Wagner, do Escritório Fonseca & Assis Advogados Associados, responsável pela assessoria jurídica do Sindicato.

ACT 2025-2027 do Sicoob Norte é aprovado com ressalvas

Acordo foi aprovado com críticas por não trazer ganho real nem atender principais reivindicações da categoria

Assessoria/SEEB/RO
Publicada em 09 de outubro de 2025 às 15:33
ACT 2025-2027 do Sicoob Norte é aprovado com ressalvas

Os funcionários do Sicoob Norte, em assembleia geral realizada na tarde desta terça-feira (7/10), na sede administrativa do Sindicato dos Bancários e Trabalhadores do Ramo Financeiro de Rondônia (SEEB-RO), em Porto Velho, aprovaram a proposta patronal ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2027 da categoria.

Vale salientar que a aprovação, embora por maioria de votos, foi sob muitas ressalvas, já que esta proposta patronal é a mesma que fora apresentada ao SEEB-RO na reunião do dia 5 de agosto, na terceira rodada de negociações (as duas primeiras aconteceram nos dias 13 e 18 de junho).

Ou seja, novamente o sistema ofereceu, como proposta final, apenas a recomposição da inflação (5,32%, sem qualquer ganho real) nos salários, tíquete alimentação no valor de R$ 1.800,00 e a rejeição total à inclusão de novas cláusulas ao Acordo atual.

O único avanço da proposta patronal foi nas chamadas cláusulas sociais, com a inclusão de uma cláusula de combate permanente a ações que coloquem em risco a saúde mental dos cooperativários em seus locais de trabalho.

Os trabalhadores, por sua vez, desde o início das negociações reivindicavam:

·         Auxílio Alimentação de R$ 2.000,00;

·         Auxílio-Creche no valor de R$ 200;

·         Programa de Participação nos Resultados (PPR);

·         Auxílio odontológico;

·         Day Off – um dia de folga remunerada, concedido pelo empregador ao trabalhador, geralmente em datas como o aniversário, ou como reconhecimento por metas alcançadas.

Ivone Colombo, presidenta do SEEB-RO, explica que foram quatro rodadas de negociação, e mesmo assim o Sicoob Norte não apresentou uma nova proposta, ou algo que trouxesse algum ganho real. “Ainda assim conseguimos manter todas as cláusulas já conquistadas, e agora esperamos que, para o próximo ano, o Sicoob Norte tenha um pouco mais de nobreza e generosidade, e traga uma proposta que realmente valorize seus funcionários, principalmente com índices compostos de ganho real nas cláusulas econômicas do Acordo”, enfatizou a dirigente.

“Apresentamos a proposta do sistema para que os trabalhadores, na assembleia geral, pudessem avaliá-la e decidissem se a aceitam ou não. E embora, neste ano, a proposta seja nitidamente insatisfatória - já que não atende a maior parte da pauta de reivindicação e não traz nenhuma nova conquista - os trabalhadores decidiram aprová-la, mesmo com todas as ressalvas. A nossa expectativa, novamente, é que para o próximo ACT o sistema tenha mais sensibilidade e atenda às demandas de seus funcionários, os verdadeiros responsáveis pelo crescimento deste segmento do ramo financeiro em Rondônia”, avaliou Antônio Tavares, secretário de Cooperativas do SEEB-RO, que coordenou a assembleia geral.

Além de Antônio Tavares, a assembleia geral contou com a participação de José Toscano (secretário de Finanças), Wanderson Modesto (secretário Jurídico), e do advogado Tiago Staudt Wagner, do Escritório Fonseca & Assis Advogados Associados, responsável pela assessoria jurídica do Sindicato.

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