MPRO apresenta resultados da avaliação institucional para diversos setores na sede do Parquet em Porto Velho

O objetivo principal dessa análise é fornecer subsídios para o planejamento de ações futuras e a implementação de melhorias contínuas e reforçar mecanismos internos de ética e conformidade

Gerência de Comunicação Integrada (GCI)
Publicada em 13 de março de 2024 às 16:45
MPRO apresenta resultados da avaliação institucional para diversos setores na sede do Parquet em Porto Velho

Na manhã desta quarta-feira (13), o Ministério Público de Rondônia (MPRO) realizou, em diversos setores, a apresentação dos dados de uma recente avaliação de riscos, que teve como foco a percepção dos membros e servidores sobre a instituição. O objetivo principal dessa análise é fornecer subsídios para o planejamento de ações futuras e a implementação de melhorias contínuas e reforçar mecanismos internos de ética e conformidade.

A iniciativa busca garantir que as atividades do MPRO estejam em consonância com responsabilidade ambiental, social e de governança da instituição. "Essas são medidas que não apenas aumentam a eficiência das ações do Ministério Público, mas também incentivam a adoção de boas práticas internas", explicou a Promotora de Justiça Flávia Barbosa Shimizu Mazzini, que preside a Coordenadoria de Planejamento e Gestão (COPLAN).

O Chefe de Gabinete da Procuradoria-Geral de Justiça, Promotor de Justiça Alexandre Jésus de Queiroz Santiago, disse que "a avaliação reforça nosso compromisso com a ética, e o compromisso com o serviço público. Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho eficiente, eficaz e efetivo, onde todos os membros e servidores possam desempenhar suas funções da melhor maneira possível", enfatizou.

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Um dos setores que receberam a apresentação foi o da Secretaria-Geral do MPRO. Durante a reunião, foi enfatizado que um processo de compliance eficaz é essencial para assegurar um ambiente de trabalho seguro e respeitoso, alinhado aos princípios de equidade e justiça. O Secretário-Geral do MPRO, Promotor de Justiça Dandy de Jesus Leite Borges, também destacou a necessidade de definir claramente os limites de atuação e conduta esperada de cada área e servidor.

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