Prefeitura abre processo seletivo para contratação de médicos
O prazo de vigência dos contratos será de 12 meses, a contar da data da assinatura do contrato com publicação do Diário Oficial do Município (DOM)

A Prefeitura de Ji-Paraná, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), abriu Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação de médicos. As inscrições ocorrerão, exclusivamente, pelo endereço eletrônico processo_seletivosemusa@ji-parana.ro.gov.br, até o dia 4 de junho. De acordo com a pasta, não haverá prorrogação da data.
A Semusa informou que o PSS será realizado para reposição de profissionais médicos, devido às exonerações por aposentadoria, falecimento e por motivos de ocupação em outros cargos públicos, bem como em razão da necessidade de substituição das empresas credenciadas que, atualmente, prestam serviços temporários.
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O prazo de vigência dos contratos será de 12 meses, a contar da data da assinatura do contrato com publicação do Diário Oficial do Município (DOM). Ele poderá ser prorrogado por igual período ou ser rescindido, antecipadamente, caso não sejam atendidas as regras estabelecidas por lei.
Será oferecida uma (1) vaga para médicos anestesista (40 horas), cirurgião geral (40 horas), clínico geral (20 horas), clínico geral 40 horas, dermatologista (40 horas), ginecologista/obstetra (40 horas), Neurologista (40 horas), Pediatra (40 horas), psiquiatra (40 horas) e ortopedista/Traumatologista, ultrassonografista (30 horas) e urologista (30 horas).
A seleção dos profissionais ocorrerá por meio da análise de “currículo e títulos”, que possibilitará a escolha de profissionais conforme os cargos, carga horária, vagas, remuneração e requisitos exigidos. Os vencimentos oferecidos variam de R$ 10.170,07 a R$ 5.085,03 (ver edital no DOM).
As inscrições serão efetuadas com envio do formulário (já disponibilizado), devidamente preenchido, com documentação pessoal e de qualificação exigida e currículo, no formato PDF. O deferimento de cada inscrição estará condicionado à apresentação de todos os documentos, no prazo previsto no edital.
A reserva de vagas aos candidatos com deficiência somente ocorrerá caso a aplicação do percentual de 5%, sobre o número de vagas destinadas, resulte em, ao menos, uma vaga inteira, de modo que não seja ultrapassado o máximo de 20%, por aplicação supletiva da norma do § 2º, do artigo 5º, da Lei Federal nº 8.112/1990.
O resultado parcial do processo será divulgado em 18 de junho, após a análise e avaliação dos currículos e títulos, pela Comissão Especial da Semusa, no site oficial do Município www.ji-parana.ro.gov.br. A interposição de recursos das análises deve ocorrer nos dias 18 e 19 de junho. O resultado será divulgado em 24 de junho.
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