Café com Inovação reuniu servidores no Espaço de Cocriação  da instituição

Servidores de diversos setores do Tribunal de Justiça de Rondônia se reuniram na manhã de ontem, 15, no Espaço de Cocriação do edifício-sede, para participarem do lançamento do projeto Café com Inovação, iniciativa que pretende incentivar o compartilhamento de ideias e soluções proporcionando melhores resultados na prestação do serviço jurisdicional atribuído à instituição.

O presidente do TJRO, Walter Waltenberg Silva Junior, falou sobre o tema Por que inovar? e durante a sua palestra explicou que “quando se fala de inovação no Judiciário a ideia é que se consiga melhorar alguma coisa que está submetida a nossa atenção”.

“Existem diversos processos que estão sujeitos à avaliação. Processos no sentido de forma de fazer: cada um tem uma forma de fazer. E eu acho que é nesse ponto que cada um de nós pode ser bastante útil na tarefa de inovar. Essa inovação é no sentido de fazer melhor, mais rápido e com segurança, aquilo que já se faz”, completou.

Durante o Café com Inovação, o presidente do TJRO criou uma oportunidade para os servidores falarem sua opinião sobre o que é inovação. A servidora Elaine Teixeira Pedro acha que “é importante melhorar os nossos processos, respeitando a particularidade de cada lugar, identificando problemas e, conforme as possiblidades, melhorando fluxos, inclusive pela comunicação entre diferentes departamentos, pois muitas vezes as soluções vêm de ideias e de sugestões de pessoas de outros setores”.

Num clima de bate-papo, entre uma opinião e outra, Walter Waltenberg citou a iniciativa de colocar no sistema de som do prédio, o convite a parar por alguns minutos o serviço, para pensar no que se pode fazer para melhorar e tornar mais rápido o trabalho diário.

O analista de sistemas Claudius Cordeiro concorda. “A ação de parar e pensar sobre as próprias práticas, nos leva, muitas vezes, a uma mudança. A nossa conduta também precisa evoluir e isso só acontece quando a gente reflete sobre as nossas próprias ações. “A inovação remete a uma quebra de paradigmas”, afirmou.

Carla Janaína, diretora do Deadec, acha que “o que dá liga a isso tudo são as pessoas. Se pegarmos um pouco da capacidade que cada um tem de se mobilizar para a mudança, veremos que a inovação passa essencialmente pela iniciativa das pessoas. Integração, compromisso e vontade de fazer com que as coisas aconteçam formam o conjunto das vastas possiblidades que existem em nosso dia a dia”.

Outro tema do Café com Inovação foi o Scrum, uma metodologia ágil para planejamento e gestão de projetos, numa palestra proferida pelo diretor da Divisão de Integração e Qualidade de Software – DINQ, Rousseau Lobo Braga. Ele destacou as oportunidades para adaptação, já que mudanças ocorrem com bastante frequência no ambiente profissional. Uma alternativa importante que chamou atenção de Rousseau foi a realização de reuniões diárias e de curta duração, para relacionar os problemas que devem ser atacados e eleger o que é prioritário para solucionar. “A gente pode inovar mudando a forma de agir ao buscar soluções para os problemas”, disse o diretor.

Tanto a apresentação de Rousseau quanto a metodologia já amplamente adotada pelos profissionais de TI foram elogiadas pelo presidente, que sugeriu maior difusão das práticas aos servidores.