No ato da inscrição, o candidato deverá marcar em campo específico, uma única opção de vaga/localidade

O Governo de Rondônia, por meio da Secretaria de Estado da Educação (Seduc), publicou nesta segunda-feira (20), o edital do Processo Seletivo Simplificado para contratar 2.247 profissionais, sendo 1.416 professor classe “C” (40 horas), 15 professores classe “C” (20 horas), 44 analistas educacionais (assistentes sociais e psicólogos), 385 técnicos educacionais nível II (cuidadores) e 87 técnicos educacionais nível II (intérprete de libras) para o atendimento da Rede Pública Estadual de Ensino. O Processo Seletivo Simplificado tem como objetivo a seleção visando à contratação temporária de profissionais para o atendimento à Rede Pública Estadual de Ensino.

As inscrições são gratuitas e realizadas somente de forma on-line por meio do link http://processoseletivo.seduc.ro.gov.br/ a partir desta segunda-feira e segue até a quarta-feira (29). No ato da inscrição, o candidato deve marcar em campo específico, uma única opção de vaga/localidade.

REFORÇO

O processo visa substituir profissionais contratados temporariamente que terão o prazo de validade do contrato vencendo ao longo do ano de 2021 e, ainda, suprir necessidades que se encontram em aberto, considerando o retorno às aulas presenciais, as quais necessitam de reforço humano tendo em vista que o modelo híbrido acarreta um maior tempo de atuação dos profissionais envolvidos no contexto educacional.

ETAPAS

A seleção será constituída das seguintes etapas:

• 1ª – para todos os cargos: de informação prestada no ato de inscrição via internet sobre os títulos que possui na área que pretende concorrer no certame, de caráter classificatório;
• 2ª – para todos os cargos: de convalidação dos títulos informados no ato de inscrição via internet, de caráter classificatório e eliminatório e
• 3ª – somente para o cargo de técnico educacional nível II (intérprete de libras): prova prática, de caráter classificatório e eliminatório.

CONTRATO

Os candidatos selecionados dentro do quantitativo de vagas ofertado serão admitidos em caráter temporário, pelo prazo de um ano, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a contar da data de assinatura do contrato. Para os contratos prorrogados serão expedidos Termos Aditivos.

REMUNERAÇÃO

A remuneração dos candidatos selecionados será de acordo com a tabela do quadro de vagas disponíveis:

Cargos	Carga Horária	Remuneração
Professor Classe “C”/Todas as áreas	40 h/s	R$ 3.034,85 (três mil, trinta e quatro reais e oitenta e cinco centavos) acrescidos de Gratificações e Auxílio Transporte (onde existir transporte coletivo).
	20 h/s	R$ 1.517,43 (um mil, quinhentos e dezessete reais e quarenta e três centavos) acrescidos de Gratificações e Auxílio Transporte (onde existir transporte coletivo).
Analista Educacional/Assistente Social.	40 h/s	R$ 2.451,26 (dois mil, quatrocentos e cinquenta e um reais e vinte e seis centavos) acrescidos de Gratificações e Auxílio Transporte (onde existir transporte coletivo).
Técnicos Educacionais Nível II (cuidadores e intérprete de libras)	40 h/s	R$ 1.270,06 (mil, duzentos e setenta reais e seis centavos) acrescidos de Gratificações e Auxílio Transporte (onde existir transporte coletivo).