Por mais que seja declarada a situação de crise financeira na cidade, o Município não pode deixar de cumprir despesas obrigatórias nas áreas de Saúde, Educação e, principalmente, no pagamento da remuneração dos servidores municipais, diz o Sindicato dos Servidores Públicos Municipal da Zona da Mata-SINSEZMAT.

"A  crise que o município vive hoje  é claramente, pela falta de planejamento da administração municipal rolimourense. A pergunta que deve ser feita: O executivo tomou todas as providências para reprimir gastos gerais antes de declarar situação de crise financeira?", questiona o sindicato. 

A administração afirma está gastando 82% de tudo que arrecada em folha de pagamento. Entretanto, a contabilidade  apresentada pelo próprio município mostra gasto de  53,82% em folha de pagamento , o que, segundo o sindicato, está de acordo com a legislação. 

O sindicato diz ainda que a Prefeitura credita  aos servidores a responsabilidade pela crise, mas estes  tem  o salário  achatado,  corroídospelas perdas inflacionárias. A  maioria dos servidores tem hoje seu vencimento básico inferior ao salário mínimo.

Em relação ao Instituto de Previdência , nos últimos três anos o Município de Rolim de Moura pagou mais de R$ 3.000.000,00 de juros e multas por atraso de pagamento de contribuição patronal e segurado,  juntamente com os parcelamentos.

Resta ainda uma dívida previdenciária repacelada  no valor atualizada de R$ 12.000.000,00 , que gerações futuras irão pagar nos próximos 16 anos. Dinheiro esse que poderia estar sendo usado para saúde,  educação e infraestrutura.

Convém  ressaltar que a má gestão na folha de pagamento aumentou a alíquota patronal,  criando um custo adicional  em mais de R$ 200.000,00 por mês e mais de R$ 2.500.000,00  ao ano. Se a folha estivesse  sendo administrada corretamente,  o custo da folha hoje estaria em menos de 51% da receita.

Atitudes como esta, segundo o presidente do SINSEZMAT, Jose Luiz Alves Felipin, exemplificam que o executivo não está cumprindo com seus deveres mínimos em honrar o pagamento dos trabalhadores na data correta conforme a legislação. E que não são cortes  que irão  resolver a situação e sim gestão pública,  buscando a priorização do funcionamento da máquina pública na elevação da qualidade do serviço público em todas as áreas.

Lembrando que no caso de pagamento de juros e multas pela Administração Municipal,  nada justificaria o atraso nos pagamentos, principalmente em se tratando de encargos sociais. “Isso mostra que o trabalhador não é prioridade para a prefeitura”.

De acordo com  Felipin, o executivo municipal aponta que a situação da crise foi criada pelos  servidores , fato totalmente inadmissível, pois o servidor público não é ordenador de despesa. O gestor sim é quem tem que administrar a receita e a despesa da cidade,  possuindo, para isso, inúmeros mecanismos, como os orçamentos anual e plurianual.