Sindicato critica plano de carreira e chama de 'pacote do mal'

De acordo com o dirigente, embora o projeto tenha sido apresentado como uma medida de valorização, na prática resultou no aumento da carga horária de 40 para 44 horas semanais

Fonte: Rota Mamoré - Publicada em 23 de abril de 2026 às 16:24

Sindicato critica plano de carreira e chama de 'pacote do mal'

O presidente do Sindicato dos Servidores de Nova Mamoré (SINDINOVA), Isaac Ribeiro, fez duras críticas ao novo plano de carreira aprovado pela prefeitura, classificando o conjunto de leis como um verdadeiro “pacote do mal”, por, segundo ele, prejudicar diretamente os trabalhadores.

De acordo com o dirigente, embora o projeto tenha sido apresentado como uma medida de valorização, na prática resultou no aumento da carga horária de 40 para 44 horas semanais. Ele também destaca a ampliação do número de plantões na área da saúde, o que, em sua avaliação, impacta negativamente a qualidade de vida dos servidores.

Outro ponto fortemente criticado é a retirada de profissionais das áreas de educação e saúde, com transferências para funções administrativas. Para o sindicato, essa mudança representa perda de direitos, descaracterização da identidade profissional e insegurança na trajetória de carreira. Isaac Ribeiro também aponta riscos de insegurança jurídica, possível desvalorização salarial na prática e aumento da pressão sobre os trabalhadores, além da expansão de cargos comissionados.

Entre os servidores, surgem ainda questionamentos importantes: serão mantidos os direitos específicos de quem atuava na educação e na saúde, agora lotados na administração? Benefícios como adicionais de insalubridade e periculosidade, além de gratificações quando devidas, geram dúvidas. Segundo o sindicato, cada setor possui particularidades que precisam ser respeitadas, e a ausência de clareza sobre esses pontos aumenta a insegurança da categoria.

A insatisfação já começa a se refletir no dia a dia. Em um vídeo que circula nas redes sociais, uma merendeira da rede municipal chora e relata indignação após ser retirada da área da educação, afirmando sentir-se desvalorizada e sem compreender os motivos da mudança, mesmo após anos de atuação nas escolas.

Diante desse cenário, o sindicato afirma que cresce o clima de revolta e insegurança entre os servidores e cobra da gestão municipal a revisão das medidas adotadas.